為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)公司工作力量，經(jīng)研究決定，舟山市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘2名工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

3.具有良好的協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.具有相應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、資歷及技能（詳見(jiàn)附件1）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

具有下列情形之一的不得參加招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

報(bào)考人員采取電子郵件報(bào)名的方式。報(bào)名資料審核后，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘中如經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定認(rèn)為不符合用人單位要求的，可以少招或不招。

1.報(bào)名。報(bào)考人員在上奇人才網(wǎng)（www.10000job.com）下載填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件2）。按要求將相關(guān)報(bào)考材料（身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期免冠2寸照、職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作證明等）以jpg圖片格式打包一并發(fā)送至指定郵箱：zsczzp3@126.com（郵件統(tǒng)一主題設(shè)為 “應(yīng)聘XX職位 姓名”）。電子郵件報(bào)名截止2022年6月9日上午12：00，逾期不再受理報(bào)名。咨詢電話：0580-2282601，0580-2282789。

2.資格審核。工作人員對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的相關(guān)報(bào)考材料進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，電話通知報(bào)考人員攜帶相關(guān)證明原件及復(fù)印件按約定時(shí)間到舟山市新城海天大道681號(hào)行政中心5號(hào)樓1103辦公室進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，否則無(wú)法取得筆試資格。

3.筆試。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

4.面試。根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際情況確定面試對(duì)象。筆試分?jǐn)?shù)不帶入面試成績(jī)。

5.體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分以 1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)均參照舟山市行政事業(yè)單位人員招聘要求。如體檢、考察不合格或放棄的，將按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)工作人員電話通知。

三、職位待遇

招聘人員待遇面議。

附件1：舟山市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司附件1

附件2：舟山市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司附件2

舟山市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

2022年5月30日