2023年我國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到1158萬人，畢業(yè)生就業(yè)情況廣受社會關注。

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023大學生就業(yè)力調研報告》，調研時間為3月中旬至4月中旬，圍繞就業(yè)去向、就業(yè)期待、求職心態(tài)與行為、求職進展等維度，為畢業(yè)生尋找理想工作、企業(yè)尋求合適人才提供參考。

報告顯示，從期望就業(yè)行業(yè)來看，2023屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網的比例為25%，較去年小幅回升0.9個百分點，與2021年基本持平；汽車/生產/加工/制造的占比為8.1%，較去年上升2個百分點。

2022年起，互聯(lián)網行業(yè)持續(xù)盤整，行業(yè)發(fā)展放緩，進入降本增效階段，但其在行業(yè)規(guī)模、薪資待遇、工作模式等方面仍有明顯優(yōu)勢，因此應屆生對互聯(lián)網偏好依舊。此外，國家倡導制造業(yè)要向高端邁進，提升國家核心競爭力，在政策扶持下，畢業(yè)生對汽車/生產/加工/制造的偏好也有明顯提升。

報告指出，隨著科技的進步，智能制造的發(fā)展為企業(yè)帶來了新的業(yè)務增長點，企業(yè)渴求高端技術與研發(fā)人才。在新環(huán)境下，技術研發(fā)崗位的招聘需求增加、薪酬待遇提升，工學畢業(yè)生對該類崗位的偏好也在逐步提升。

通過本次調研可以發(fā)現(xiàn)，2023屆求職畢業(yè)生對經濟及就業(yè)形勢有更清晰的認知。今年以來，畢業(yè)生求職積極性顯著增強，高學歷畢業(yè)生對求職緊迫性的認知更強，單位就業(yè)比例上升。智聯(lián)招聘建議，隨著畢業(yè)季的臨近，仍未有明確就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生，應在求職規(guī)劃的指引下，通過可視化求職等方式，積極地尋求更多就業(yè)機會，認真準備簡歷與面試技巧，突出自身優(yōu)勢，增強核心競爭力。

（楊珍瑩）