2月16日，胖東來(lái)開(kāi)除“未按標(biāo)準(zhǔn)試吃”的員工引發(fā)熱議，不少網(wǎng)友認(rèn)為處罰過(guò)重，“不具有合理性”。

2月19日凌晨，胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)深夜發(fā)布13頁(yè)報(bào)告調(diào)查員工試吃事件。

13頁(yè)的調(diào)查報(bào)告中對(duì)此次員工“嘗面”事件進(jìn)行了再次復(fù)盤，同時(shí)從四組處理方案中共同研討出了2個(gè)投票方案，并且附上了最終2個(gè)投票方案的具體原因。

方案一：?jiǎn)T工按照嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，對(duì)其安慰補(bǔ)償；主管維持原處理結(jié)果；火鍋檔口關(guān)停。

方案二：?jiǎn)T工降學(xué)習(xí)期三個(gè)月，調(diào)離本崗位，轉(zhuǎn)崗為非食品加工崗位；主管維持原處理結(jié)果，火鍋檔口關(guān)停。

經(jīng)過(guò)最終投票，民主決議的結(jié)果為方案二，涉事員工調(diào)整崗位，但得以繼續(xù)留在胖東來(lái)工作。調(diào)查報(bào)告后半部分的內(nèi)容主要為對(duì)于此次事件發(fā)生后制定的一些改進(jìn)措施和工作要求，以及參會(huì)人員的一些現(xiàn)場(chǎng)陳述記錄概要和分組討論情況。

胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)深夜發(fā)布13頁(yè)報(bào)告調(diào)查員工試吃事件

2月15日，網(wǎng)曝河南許昌胖東來(lái)美食城員工悄摸蹲下嘗面后，未清洗筷子在鍋里攪拌，引發(fā)關(guān)注。

針對(duì)“員工嘗面后拿未清洗的筷子在鍋里攪拌”一事，2月16日，河南許昌胖東來(lái)美食城工作人員回應(yīng)稱，2月14日中午顧客多，員工在前臺(tái)做員工餐，這是不允許的，目前已停業(yè)整改。

網(wǎng)傳視頻顯示河南許昌胖東來(lái)美食城員工悄摸蹲下嘗面

2月16日，胖東來(lái)回應(yīng)“美食城員工制作員工餐未按標(biāo)準(zhǔn)試吃”：對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同。

此次處理結(jié)果引發(fā)網(wǎng)友熱議，有人認(rèn)為這樣小錯(cuò)大懲過(guò)于冷酷。同時(shí)，也有專家指出，消費(fèi)者施加給企業(yè)的壓力，往往會(huì)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。