- 中廣(舟山)有線信息網絡有限公司招聘公告
- 2024/9/3 14:14:43 來源:上奇人才網 【 大 中 小 】
中廣(舟山)有線信息網絡有限公司為國有企業(yè),是領先的有線電視網絡和新媒體運營商,擁有全媒體和寬帶網絡業(yè)務牌照資源。
公司主要經營有線數字電視直播業(yè)務;交互點播業(yè)務、寬帶業(yè)務、付費頻道業(yè)務等增值業(yè)務及個性化服務;異業(yè)合作及產品銷售業(yè)務;數據傳輸業(yè)務;ICT、監(jiān)控類業(yè)務;5G通信業(yè)務;數字電視廣告業(yè)務;工程配套類及延伸工程等業(yè)務。
公司始終秉持卓越的服務品質、專業(yè)的服務實力,為廣大用戶提供優(yōu)質的產品與服務,樹立了“好服務、在華數”這一響當當的服務標桿。因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員若干名,具體事項如下:
一、招聘計劃
1.計劃財務部副經理1名;
2.綜合辦公室(黨建工作部)組織人事專員2名;
3.技術傳輸部技術開發(fā)人員1名;
4.智家工程師3名;
二、工作職責
(一)計劃財務部副經理崗位:
1.協(xié)助部門負責人根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2.協(xié)助部門負責人建立健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3.協(xié)助部門負責人主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供財務分析,有效監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行以及適當及時的調整;
4.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報、年度審計工作;
5.協(xié)助部門負責人精確監(jiān)控和預測現金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并進行有效風險控制;
6.對公司重大投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務、銀行、證券及會計師事務所等相關機構建立并保持良好關系;
8.協(xié)助部門負責人向上級匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為中高管理人員提供財務分析,提出有益建議;
9.協(xié)助部門負責人主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成公司財務目標;
10.對區(qū)域內子公司財務工作進行規(guī)范指導。
(二)組織人事專員崗位:
1.協(xié)助公司干部管理工作的建設及實施,負責開展公司干部的推薦、考察、任免、試用期考評、續(xù)聘及人才發(fā)展相關工作;
2.協(xié)助制定公司績效管理制度和績效考核實施辦法,完善和優(yōu)化績效考核管理體系,規(guī)范績效管理各項流程;
3.負責基礎崗位的招聘流程,跟進員工招聘錄用全流程,包括但不限于發(fā)布招聘信息,進行簡歷篩選,預約面試,跟蹤招聘等;
4.負責員工合同簽訂,及入職、轉正、崗位調動、離職等手續(xù)辦理;
5.編制各類人事統(tǒng)計報表,及時更新維護員工人事信息系統(tǒng),負責干部員工人事檔案管理工作;
6.協(xié)助制定和實施公司年度培訓計劃,了解公司內部培訓需求,指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目,??并跟進培訓后的效果反饋;?
7.對區(qū)域內子公司組織人事工作進行規(guī)范指導。
(三)技術開發(fā)崗位:
1.負責開展廣電新技術應用的開發(fā)、優(yōu)化和升級工作;
2.負責數據通訊網絡系統(tǒng)、傳輸基礎網絡系統(tǒng)的保障和維護;
3.負責數據平臺的規(guī)劃、設計、采集、接入、存儲、測試、安全、審計、運維等工作;
4.負責公司無線網絡優(yōu)化相關工作協(xié)調和管理,開展通信網絡的測試和檢查工作;
5.負責市縣公司網絡優(yōu)化管理,專項網絡優(yōu)化的組織開展和管理,負責重大活動的無線網絡專項保障工作;
6.負責公司通信網絡工單的協(xié)同處理;
7.負責信息化項目的技術全程支撐。
(四)智家工程師崗位:
1.負責數字電視、寬帶、智慧家居及其他華數全業(yè)務產品的安裝、調試與維護。
2.熟悉公司相關的業(yè)務產品和資費政策,做好用戶使用指導服務,并做好相關業(yè)務、產品的推廣營銷工作,包括路演、上門營銷等工作。
3.做好用戶維系,開展收視費收取和新客戶拓展工作,確?;A業(yè)務客戶的穩(wěn)定和增值業(yè)務客戶的發(fā)展。
三、招聘條件
(一)招聘范圍:遵守中國憲法和法律,無不良記錄;符合崗位所需的學歷、專業(yè)技能和身體條件;擁護黨的領導,思想政治素質好,有較強組織紀律觀念;對從事廣播電視網絡事業(yè)有較強的興趣,自驅性強,具備較強的責任心、溝通能力和抗壓能力,合作意識強。
(二)年齡:智家工程師崗位一般為28周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲以下;組織人事專員和技術開發(fā)崗位要求35周歲以下;計劃財務部副經理崗位可放寬到40周歲以下。
(三)學歷及專業(yè):
1.計劃財務部副經理、組織人事專員和技術開發(fā)崗位要求研究生及以上,或985、211等雙一流大學本科學歷。
(1)計劃財務部副經理崗位:財務、會計、審計相關專業(yè);
(2)組織人事專員崗位:人力資源管理或者財務管理相關專業(yè)優(yōu)先;
(3)技術開發(fā)崗位:通信類、電子信息類、計算機類相關專業(yè)。
2.智家工程師崗位要求大專及以上學歷,計算機、通信工程等工科背景的優(yōu)先;
(四)工作經歷:
1.計劃財務部副經理崗位:三年以上財務、審計相關工作經驗,并具備一定的管理經驗;
2.組織人事專員崗位:兩年以上國企組織人事相關工作經驗;
3.技術開發(fā)崗位:兩年以上廣電及其他通信運營商相關工作經驗者優(yōu)先;
4.智家工程師崗位:有行業(yè)相關裝維工作經驗者優(yōu)先;
(五)其他條件:
1.計劃財務部副經理崗位:中共黨員優(yōu)先;熟悉使用日常辦公軟件和財務軟件;持有會計師及以上職稱證書,具備高級或注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
2.組織人事專員崗位:中共黨員;需具備一定的文字功底;熟悉使用日常辦公軟件,尤其需熟練掌握excel數據統(tǒng)計和分析技能;持有人力資源管理相關證書者優(yōu)先;
3.技術開發(fā)崗位:持有通信類相關證書者優(yōu)先;
4.智家工程師崗位:持有電工證、高處作業(yè)證等證書及能熟練駕駛汽車的優(yōu)先;
四、報名方式、資料
1.報名方式:網上報名
郵箱:zshr@cncable.com.cn
咨詢電話:0580-2022909。
2.報名時請?zhí)峁┮韵沦Y料:(1)職位申請表;(2)個人簡歷;(3)學歷證書掃描件;(4)近期電子免冠照片;(5)其他相關技能、資質證書掃描件。
3.報名時間截止2024年9月13日17:00。
五、薪酬待遇
國企編制,入職后執(zhí)行公司相關薪酬待遇,繳納“五險一金”,享有年休假、療休養(yǎng)、健康體檢等福利。
客服熱線:0580-8910000 2025505 2025525 2552366 企業(yè)客服QQ:1227279393 個人客服QQ:1275759393
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