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- 浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大宗數(shù)貿(mào)科技有限公司招聘公告
- 2025/11/24 14:16:57 來(lái)源:上奇人才網(wǎng) 【 大 中 小 】
一、公司簡(jiǎn)介
浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大宗數(shù)貿(mào)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大宗數(shù)科”)是招商輪船下屬科技公司與舟山市國(guó)資海投公司合資籌建,于2025年4月28日在舟山注冊(cè)成立。公司專(zhuān)注于大宗商品數(shù)字化貿(mào)易領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與平臺(tái)服務(wù),助力打造國(guó)家大宗商品資源配置數(shù)字樞紐?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,期待您的加入。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱
需求部門(mén)
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
專(zhuān)業(yè)要求
年齡要求
支持與運(yùn)營(yíng)崗
市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)中心
1名
本科以上
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息、計(jì)算機(jī)/軟件工程、電子商務(wù)、新聞傳播、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
30周歲以下
崗位要求:
1.合同與流程管理:負(fù)責(zé)全公司各業(yè)務(wù)條線銷(xiāo)售合同的起草、審批、用印、歸檔等全周期跟進(jìn)與管理。并在此基礎(chǔ)上,思考與協(xié)助優(yōu)化合同管理流程。
2.客戶與數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)一維護(hù)客戶關(guān)系管理跟蹤表,確保信息準(zhǔn)確;定期收集、校驗(yàn)并可視化輸出各業(yè)務(wù)線條銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表。利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)基礎(chǔ)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理與歸類(lèi),提升數(shù)據(jù)可用性。
3.銷(xiāo)售工具與系統(tǒng)支持:協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理與銷(xiāo)售相關(guān)的數(shù)字化工具或系統(tǒng)的初級(jí)測(cè)試與需求反饋,協(xié)助準(zhǔn)備招投標(biāo)資料中的技術(shù)參數(shù)與方案文檔。
4.跨條線事務(wù)支持:為中心各業(yè)務(wù)線提供會(huì)議組織、文檔準(zhǔn)備等公共行政支持。
5.電子提單平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶完成絲路云鏈電子提單系統(tǒng)的注冊(cè)、信息完善等操作,及時(shí)響應(yīng)并解答客戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的注冊(cè)登錄、提單操作、數(shù)據(jù)查詢等相關(guān)問(wèn)題,保障客戶正常使用系統(tǒng)。
6.E-BDN 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)電子燃油加注單 / 電子加油單(E-BDN)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括平臺(tái)用戶信息維護(hù)、訂單數(shù)據(jù)監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)、單據(jù)流轉(zhuǎn)流程優(yōu)化協(xié)助;定期收集平臺(tái)用戶反饋,協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)處理平臺(tái)使用故障,提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率與用戶體驗(yàn)。
7.其他相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(如官方推廣平臺(tái)、用戶服務(wù)平臺(tái)等)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括平臺(tái)內(nèi)容更新維護(hù)(如行業(yè)資訊、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)發(fā)布)、用戶留言與咨詢回復(fù)、用戶活躍度提升活動(dòng)協(xié)助開(kāi)展;監(jiān)測(cè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如訪問(wèn)量、用戶留存率等),形成基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為平臺(tái)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
任職條件:1.遵紀(jì)守法、品行端正,具備良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),有一定的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能解決實(shí)際問(wèn)題;
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能高效處理多線程任務(wù)。熟練使用Office等辦公自動(dòng)化軟件,具備良好的文書(shū)寫(xiě)作和溝通能力;具備技術(shù)思維與動(dòng)手能力,對(duì)利用數(shù)字化工具提升工作效率有濃厚興趣;具備良好的邏輯分析和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
4.有電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉硬件電路設(shè)計(jì)或軟件編程邏輯,能快速理解數(shù)字產(chǎn)品原理者優(yōu)先。有國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、發(fā)展空間
公司提供多維度培訓(xùn)機(jī)會(huì)及清晰的職業(yè)晉升通道,支持員工全面發(fā)展,優(yōu)秀者可通過(guò)快速通道加速職業(yè)成長(zhǎng)。
四、招聘程序
1.符合應(yīng)聘條件的填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、無(wú)犯罪記錄證明等資料復(fù)印件,以文件打包形式“崗位名稱+姓名”,發(fā)送至報(bào)名郵箱:dzsk0428@163.com。報(bào)名時(shí)間:2025年11月24日—2025年12月2日17:30(共7個(gè)工作日,逾期不再受理)。
2.公司根據(jù)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核,對(duì)資格審核通過(guò)者將以電話或郵件形式進(jìn)行通知。若符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍,該崗位將暫停招聘或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
3.招聘采用面試形式,考生需提前20分鐘到場(chǎng)簽到,通過(guò)抽簽確定面試順序;面試期間禁止透露個(gè)人信息,違者取消資格。
4.成績(jī)合格線80分(含)。若成績(jī)并列且超招聘人數(shù),則進(jìn)行二次面試。
5.擬錄用人員需在3個(gè)工作日內(nèi)提交縣級(jí)以上公立醫(yī)院體檢報(bào)告(費(fèi)用自理)及無(wú)犯罪記錄證明。公司通過(guò)實(shí)地走訪、檔案審核等方式進(jìn)行背景調(diào)查,考察不合格者取消錄用。
6.體檢、政審合格后,擬錄用名單在招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者辦理入職手續(xù);問(wèn)題影響錄用或無(wú)法核實(shí)的,暫緩或取消錄用。
五、用工模式及待遇
1.本次招聘人員為正式合同制員工,與大宗數(shù)科簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬面議;
3.公司按規(guī)定繳納各類(lèi)險(xiǎn)金,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位的,將解除勞動(dòng)合同。
六、其他說(shuō)明
1.未按時(shí)參加各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。
2.未盡事宜由浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大宗數(shù)貿(mào)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(注:表格內(nèi)容需填寫(xiě)齊全,本人簽字確認(rèn)信息真實(shí))
浙江自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大宗數(shù)貿(mào)科技有限公司
2025年11月24日
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