一、招聘對(duì)象

因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘辦公室工作人員1名。用工形式：勞務(wù)派遣，派遣至舟山市殯葬協(xié)會(huì)。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（二）愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

（三）年齡40周歲及以下；本科及以上文化程度，專業(yè)不限；

（四）熟練運(yùn)用基本電腦操作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，綜合協(xié)調(diào)能力，具備適應(yīng)崗位要求的寫作能力；

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或者開除公職的；有道德敗壞等不良行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名要求：填寫報(bào)名表（見附件），并提供本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、無(wú)犯罪記錄證明等資料復(fù)印件,郵件以“舟山市殯葬協(xié)會(huì)+姓名”命名。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至2026年3月27日下午五點(diǎn)，逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名郵箱：chengxianghr0580@126.com

聯(lián)系人：徐先生；聯(lián)系電話：0580-2030115

2.資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人員，將以電話或短信形式通知參加考試的時(shí)間和地點(diǎn)，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消面試和聘用資格。

3.考試

考試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)參加人員的理論政策水平、口頭表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，滿分為100分，合格分為60分，按考生分?jǐn)?shù)從高到低分排列，確定預(yù)錄取名單，面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體考試相關(guān)事宜將另行通知。

4.體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行參加健康體檢并提供體驗(yàn)報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。凡體檢不合格者不予聘用。

5.公示、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，到服務(wù)單位報(bào)到上崗。逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

6.試用期

試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的，解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。

7.其他

（1）本次招聘凡未按時(shí)報(bào)名或參加考試、體檢、報(bào)到者視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

（2）凡在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（3）薪酬待遇：工資待遇實(shí)行績(jī)效管理，包括基本工資、績(jī)效工資和“五險(xiǎn)一金”三部分組成，共計(jì)年收入約6萬(wàn)元左右（包含單位部分五險(xiǎn)一金），享受國(guó)家法定節(jié)假日。

（4）本公告未盡事宜，最終解釋權(quán)歸舟山市人才發(fā)展集團(tuán)新城分公司。

附件：應(yīng)聘人員登記表

舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司

2026年3月23日