招【人事專員】 朝【人事經(jīng)理】培養(yǎng)
招【人事專員】 朝【人事經(jīng)理】培養(yǎng)
招【人事專員】 朝【人事經(jīng)理】培養(yǎng)
工作內(nèi)容：
1、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設），制定和完善人力資源管理制度。
2、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效的整體規(guī)劃、過程跟蹤及實施落地等工作。
3、定期向公司決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，并配合上級領導推進實施。
4、及時處理公司管理過程中的人力資源問題。
5、其他人力資源管理相關工作。
6、協(xié)助行政總助完成其他工作。
要求：
1、專科及以上學歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)相關基礎知識，對人力資源管理各個職能均有一定的認識；
3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；邏輯清晰，有一定自我驅動力，為人正直；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
上班時間 8：00—16：30 （雙休，法定節(jié)假日休）
定海有班車接送
入職繳納社保公積金（五險一金）
提供工作服及全套防護勞保用品。
聯(lián)系電話：18072661826