人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S020798最近登錄：
2015/6/24
- 出生日期：1984/11/13
- 年齡： 41歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶(hù)籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 168CM
- 體重： 49KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.文員
- 理想崗位： 1.文員
- 期望月薪：2500
- 求職類(lèi)型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 待業(yè)
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：6年
- 畢業(yè)院校：浙江旅游學(xué)院
- 駕駛技能： 無(wú)駕照
- 文化程度：大專(zhuān)
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：日語(yǔ)
- 英語(yǔ)級(jí)別：三級(jí)
- 職稱(chēng)：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
浙江旅游學(xué)院—日語(yǔ) 2004——2007
1、2014/12-2015/6:舟山樂(lè)學(xué)教育咨詢(xún)有限公司
所屬行業(yè)：教育咨詢(xún)
咨詢(xún)部：教育咨詢(xún)
1、耐心并有一定策略地接聽(tīng)家長(zhǎng)的電話(huà)，給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；2、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并接待咨詢(xún)及協(xié)議談判簽署工作；3、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析，使家長(zhǎng)認(rèn)可；4、制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；5、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；6、建立客戶(hù)電子檔案及負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)。
2、2014/1-2014/12:舟山學(xué)鼎教育咨詢(xún)有限公司
所屬行業(yè)：教育咨詢(xún)
咨詢(xún)部：教育咨詢(xún)
1、耐心并有一定策略地接聽(tīng)家長(zhǎng)的電話(huà)，給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；2、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并接待咨詢(xún)及協(xié)議談判簽署工作；3、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析，使家長(zhǎng)認(rèn)可；4、制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；5、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；6、建立客戶(hù)電子檔案及負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)。
3、2012/2-2014/1:海爾集團(tuán)
所屬行業(yè)：家電售后
行政部：行政主管
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；4、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理；5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；6、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；7、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。
4、2010/2-2012/2：海凌網(wǎng)絡(luò)科技
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)科技信息
市場(chǎng)部 ：市場(chǎng)專(zhuān)員
1、市場(chǎng)調(diào)研；2、市場(chǎng)考察；3、客戶(hù)調(diào)查；4、產(chǎn)品調(diào)查；5、客戶(hù)跟蹤；6、合作伙伴溝通；7、媒體分析；8、宣傳推廣。
5、2009/1—2010/2：大母子?jì)胗變荷铕^
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品食品,飲料,化妝品
銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售主管
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售情況分析與建議并促進(jìn)銷(xiāo)售。 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)貨品采購(gòu)，商品保管與處理。 4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及市場(chǎng)分析。 5、負(fù)責(zé)次貨品的處理。
6、2008/2—2008/12：大母子?jì)胗變喊儇浀?
企劃部：企劃專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司定期聚會(huì)籌劃。 3、負(fù)責(zé)公司未來(lái)發(fā)展方向與近期活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)公司宣傳活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行。
7、2007/6—2008/1 大母子?jì)胗變荷铕^
人事部：人事助理
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 5、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 6、 管理公司人事的檔案； 7、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 8、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
- 技能專(zhuān)長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
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