人才簡歷
簡歷編號：S039022最近登錄：
2018/3/6
- 出生日期：1987/6/14
- 年齡： 38歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：團員
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 173CM
- 體重： 80KG
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座右銘：水往低處流，人往高處走！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.招聘經(jīng)理/主任 2.生產(chǎn)經(jīng)理 3.生管主管/督導
- 理想崗位： 1.生產(chǎn)經(jīng)理 2.生產(chǎn)主管
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 一周內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 浙江寧波 浙江岱山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：10年
- 畢業(yè)院校：中央電視廣播大學
- 駕駛技能： 無駕照
- 文化程度：大專
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：行政管理
- 英語級別：二級
- 職稱： 1.食品加工與制冷技術員
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2000年~2003年畢業(yè)于岱山初級中學
2003年~2006年畢業(yè)于浙江國際海運職業(yè)技術學院 食品加工與制冷專業(yè)
2008年~2011年畢業(yè)于中央廣播電視大學 行政管理專業(yè)
一、2006年畢業(yè)后在世界500強企業(yè)百威英博啤酒有限公司化驗室工作，主要負責理化取樣、檢測，現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控跟蹤等工作。
二、2008年轉(zhuǎn)往人事行政部做人事主管，主要負責招聘、培訓、檔案管理等相關人事工作。期間還做vop（工廠最優(yōu)化管理）工作，主要負責人力支柱組織設計與藍圖、人員編制、工作環(huán)境、學習與發(fā)展、認可獎勵、員工與企業(yè)關系、人才管理模塊工作！
三、2012年5月轉(zhuǎn)入物流部，管理物流運行現(xiàn)場，同年6月轉(zhuǎn)工程部參加物流場地大棚搭建工程安全監(jiān)理與協(xié)調(diào)員；
四、2012年10月轉(zhuǎn)入包裝部，任車間主任，主要負責生產(chǎn)人員調(diào)度，生產(chǎn)計劃跟蹤，設備維修，內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，直至2016年2月因工廠關閉而離職。
- 技能專長/自我評價
- 一、2006年畢業(yè)后在世界500強企業(yè)百威英博啤酒有限公司化驗室工作，主要負責理化取樣、檢測，現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控跟蹤等工作。
二、2008年轉(zhuǎn)往人事行政部做人事主管，主要負責招聘、培訓、檔案管理等相關人事工作。期間還做vop（工廠最優(yōu)化管理）工作，主要負責人力支柱組織設計與藍圖、人員編制、工作環(huán)境、學習與發(fā)展、認可獎勵、員工與企業(yè)關系、人才管理模塊工作！
三、2012年5月轉(zhuǎn)入物流部，管理物流運行現(xiàn)場，同年6月轉(zhuǎn)工程部參加物流場地大棚搭建工程安全監(jiān)理與協(xié)調(diào)員；
四、2012年10月轉(zhuǎn)入包裝部，任車間主任，主要負責生產(chǎn)人員調(diào)度，生產(chǎn)計劃跟蹤，設備維修，內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，直至2016年2月因工廠關閉而離職。
能吃苦耐勞，有責任心，較強的學習能力，為人活潑開朗！
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