人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S062968最近登錄：
2014/9/21
- 出生日期：1987/10/25
- 年齡： 38歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 男
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：陜西咸陽
- 血型： A型
- 身高： 175CM
- 體重： 40KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.行政助理 2.人事助理 3.績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專員
- 理想崗位： 1.人事 2.行政
- 期望月薪：3000
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 待業(yè)
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：2年
- 畢業(yè)院校：西安財(cái)經(jīng)學(xué)院
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：人力資源管理
- 英語級(jí)別：四級(jí)
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
2008年9月進(jìn)入西安財(cái)經(jīng)學(xué)院人力系學(xué)習(xí)，人力主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
2012年9月，進(jìn)入金海重工股份有限公司工作，總體來，我的工作內(nèi)容大致上為三類，一類是簡(jiǎn)單的行政工作，如給領(lǐng)導(dǎo)匯總材料，檔案管理、進(jìn)行掛文公示等；偶爾也會(huì)保障公司例會(huì)，擬寫會(huì)議紀(jì)要，另一方面，進(jìn)行公司所有用印管理；第二類為人事工作（不包括薪酬福利），這部分工作內(nèi)容為員工入職、離職管理及勞動(dòng)關(guān)系管理，人力資源月報(bào)制作整理和員工失業(yè)金辦理；第三類為其他兼職雜務(wù)性工作，如發(fā)放飯貼、生日卡、領(lǐng)導(dǎo)伙食報(bào)銷單匯總。雖然以上工作都是基礎(chǔ)性工作，但是要求比較高，一不能粗心，二需要多學(xué)習(xí)，三要不斷與同事進(jìn)行工作分享。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 在工作中我一絲不茍，具有創(chuàng)新精神，不斷探索優(yōu)化工作流程，以最少的工作時(shí)間完成份內(nèi)工作，并主動(dòng)完成一些日常邊緣工作，力求做到最好；本人具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無論工作抑或是生活，將每位同事都當(dāng)作親人，正如“團(tuán)體以和睦為興盛”所言，一起為公司的繁榮昌盛添磚加瓦。
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