人才簡歷
簡歷編號：S073971最近登錄：
2016/9/19
- 出生日期：1976/5/6
- 年齡： 49歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江普陀
- 血型： A型
- 身高： 178CM
- 體重： 100KG
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座右銘：先苦后甜
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.市場/營銷經(jīng)理 2.銷售主管 3.市場部主管
- 理想崗位： 1.銷售部 2.市場營銷部
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：18年
- 畢業(yè)院校：浙江樹人大學(xué)
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：國際貿(mào)易
- 英語級別：六級
- 職稱： 1.助理經(jīng)濟師
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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1998年畢業(yè)于浙江樹人大學(xué)國際貿(mào)易系，學(xué)制三年（大專）。在校期間，通過了國家大學(xué)公共英語四、六級考試及計算機一級考試，曾獲獎學(xué)金及優(yōu)秀團員稱號。參加工作后，通過了助理經(jīng)濟師的職稱評定。
1998年2月-1998年10月，實習(xí)于浙江省輕紡集團下屬浙江省造紙印刷工業(yè)集團公司物資公司，負責(zé)紙漿進口跟單及相關(guān)單證業(yè)務(wù)；
1998年10月-1999年10月，就職于舟山浙東奧的斯電梯銷售有限公司（銷售員），從事美國品牌otis電梯及日本三菱電梯在舟山、臺州地區(qū)代理區(qū)域內(nèi)的銷售工作；
1999年10月-2001年5月，溫州藍星冷暖設(shè)備有限公司銷售部經(jīng)理，負責(zé)中央空調(diào)（美國york約克）及熱水機組（廣州迪森）的溫州、臺州地區(qū)銷售工作，并接受約克無錫廠、廣州迪森廠銷售及售后服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)；
2001年6月-2002年5月，任浙江金鷹股份有限公司下屬舟山達利針織有限公司總經(jīng)理助理，協(xié)助公司總經(jīng)理分管外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單、包裝車間、物流運輸安排及部分行政人事等工作；
2002年6月-2006年1月任浙江弘生集團下屬舟山格蘭特種涂料有限公司銷售部經(jīng)理，兼寧波格蘭納米科技股份有限公司銷售部經(jīng)理、工程部副經(jīng)理，負責(zé)舟山、寧波地區(qū)的涂料銷售、工程管理、市場拓展以及浙江省內(nèi)外經(jīng)銷商發(fā)展工作，參與舟山、寧波公司iso9000質(zhì)量體系認證工作，并被后來合并之浙江弘晟材料科技股份有限公司評為2003年度先進工作者；
2006年4月-2006年11月任舟山布衣大藥房有限公司總經(jīng)理助理兼大客戶部經(jīng)理，負責(zé)藥品市場拓展、配送、營銷活動策劃管理等工作。
2007年4月至今先后任舟山新威商貿(mào)發(fā)展有限公司銷售部副經(jīng)理、副總經(jīng)理，主管公司代理之產(chǎn)品——江蘇金羊牌卡壓式不銹鋼水管在舟山地區(qū)工程項目、家裝領(lǐng)域的市場調(diào)研、項目跟蹤、投標定價、合同審批、訂貨發(fā)貨物流管理、售后服務(wù)工作以及公司日常運作事宜。
- 技能專長/自我評價
- 本人自踏入社會以來，從事的工作主要以銷售和管理為主。銷售這個職業(yè)讓我不斷接觸到新事物，從而掌握各方面知識來充實個人閱歷，積累了豐富的銷售實戰(zhàn)和市場拓展經(jīng)驗。銷售面臨的各種挑戰(zhàn)讓我具備良好的心理素質(zhì)，磨練出堅強的意志力，抗壓能力強，善于自我激勵，有較強的市場嗅覺和市場預(yù)判，尤其在人際交往關(guān)系中能夠秉承求實誠懇的心態(tài)，注重細節(jié)，善于察顏觀色，嫻熟運用良好的口頭表達能力和談判技巧，準確地洞察、分析、把握住目標人物的心理，與其建立出色的人際交往關(guān)系，贏得良好口碑。其次，在擔(dān)任團隊管理者期間，除了制定、施行必備的團隊目標、規(guī)章制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績效考核等提高團隊綜合實力的基本硬指標之外，更推崇軟環(huán)境——人性化管理，根據(jù)團隊成員個性不同，充分尊重、理解團隊成員，允許團隊內(nèi)部通過對抗爭論來集思廣益；激發(fā)潛能，讓成員有能力和權(quán)力單獨運作項目并對結(jié)果負責(zé)；介紹推廣成員的優(yōu)秀業(yè)績和成功經(jīng)驗并給予其物質(zhì)或精神獎勵以帶動整個團隊更好的士氣等方法，如此“軟硬兼施”，不僅團隊成員在做事中收到事半功倍的效果，也使得團隊凝聚力、向心力、執(zhí)行力得以顯著提高。
本人為人品行端正，內(nèi)斂謙遜，作風(fēng)低調(diào)，少說實干，謙虛好學(xué)上進，心態(tài)平和，待人真誠，具親和力，優(yōu)良的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，保密意識強，敬業(yè)愛崗，與同事之間和睦相處，并能營造良好的工作氛圍。
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