人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S083384最近登錄：
2019/6/19
- 出生日期：1992/10/1
- 年齡： 33歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：舟山臨城
- 血型： B型
- 身高： 160CM
- 體重： 48KG
-
座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事文員 2.行政助理 3.人事助理
- 理想崗位： 1.人事專員 2.行政專員 3.后勤
- 期望月薪：4000
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 舟山臨城 舟山臨城
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：5年
- 畢業(yè)院校：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
- 英語級(jí)別：二級(jí)
- 職稱： 1.?？飘厴I(yè)
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
2015．5月至2017 .6月 上海農(nóng)工商旺都物業(yè)有限公司 擔(dān)任職務(wù):人事行政專員
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘勞動(dòng)合同管理，辦理員工入職離職手續(xù)；
2、每月考勤制作、薪資核算、員工績(jī)效考核管理；
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4、協(xié)助經(jīng)理辦理公司前期備案、物業(yè)費(fèi)申報(bào)的各類資料；
5、根據(jù)公司發(fā)展要求擬定各類通告；
6、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。
2017．8至2018.5某裝修公司 擔(dān)任職務(wù)：人事主管
工作描述：
1、人事招聘新人入職培訓(xùn)，員工社保辦理、員工檔案更新管理；
2、員工績(jī)效考核修訂與執(zhí)行、員工薪資體系擬定；
3、員工福利制度的建立與實(shí)行、勞資糾紛處理工作等。
2018.5至今 祥生物業(yè)服務(wù)有限公司舟山分公司 擔(dān)任職務(wù)：人力行政專員
工作描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目用人需求落實(shí)好人事招聘工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工錄用、入職、晉升、辭退、培訓(xùn)、績(jī)?cè)u(píng)、勞動(dòng)糾紛等各項(xiàng)人事工作；
3、負(fù)責(zé)每月員工考勤及薪酬計(jì)算工作；
4、在oa系統(tǒng)落發(fā)起項(xiàng)目各類審批流程；
5、對(duì)員工的各項(xiàng)入職，離職，調(diào)動(dòng)等人事檔案進(jìn)行歸檔管理；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常物資采購(gòu)、發(fā)放、登記管理；
7、根據(jù)公司管理要求建立全面的kpi績(jī)效考核管理制度，并進(jìn)行、月度、季度、年度績(jī)效考評(píng)；
8、做好各項(xiàng)后勤保障、宿舍管理工作；
9、妥善完成好項(xiàng)目經(jīng)理日常分布的各項(xiàng)工作。
在職期間期主要完成工作內(nèi)容：
①物業(yè)入駐團(tuán)隊(duì)組建人員招聘工作；
②落實(shí)好前期開辦物資采購(gòu)工作；
③社保管理，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增員，減員，每月定時(shí)定期對(duì)社保進(jìn)行申報(bào)。規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)購(gòu)買員工雇主責(zé)任險(xiǎn)，妥善處理好工傷事件；
做好公司內(nèi)部協(xié)調(diào)外調(diào)工作，統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目交房支援人員的食宿及交通并做好交付期間后勤保障工作，后續(xù)和地產(chǎn)財(cái)務(wù)對(duì)接各項(xiàng)支援費(fèi)用報(bào)銷事宜；
落實(shí)好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理嚴(yán)格把控物資出入庫(kù)，落實(shí)好臺(tái)賬管理。
制作項(xiàng)目2018年及2019人工成本預(yù)算表，提交2018年年終獎(jiǎng)測(cè)算表；
下發(fā)宣貫公司人力行政制度，穩(wěn)步進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)；對(duì)員工宿舍進(jìn)行宿舍管理，按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一周一次檢查；
落實(shí)好保潔委外全員解除勞動(dòng)合同事宜；
.完成項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)各項(xiàng)工作的推進(jìn)及考評(píng)。
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作中的壓力；工作上可以獨(dú)當(dāng)一面；具有團(tuán)隊(duì)精神，與同事相處融洽，公司利益至上；服從性好,能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；為人誠(chéng)實(shí)，正直；且好學(xué)上進(jìn),不斷提高工作能力；入職后穩(wěn)定性較高。
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