人才簡歷
簡歷編號(hào)：S084613最近登錄：
2022/7/12
- 出生日期：1983/2/8
- 年齡： 42歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 173CM
- 體重： 69KG
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.總經(jīng)理助理
- 理想崗位： 1.行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
- 期望月薪：面議
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江
- 工作年限：15年
- 畢業(yè)院校：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 駕駛技能：
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：一般
- 專業(yè)名稱：環(huán)境工程
- 英語級(jí)別：二級(jí)
- 職稱： 1.二級(jí)建造師 2.助理工程師 3.環(huán)保工程師
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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四川農(nóng)業(yè)大學(xué)
工作時(shí)間:從2005年3月 至 2019年1月
公司名稱:浙江冠素堂食品有限公司
職 位:高級(jí)管理類>;;;;>;;;;部門經(jīng)理
工作描述: 2005年初從事污水處理廠建設(shè)和運(yùn)行工作，企業(yè)排污監(jiān)測及管理，企業(yè)各類項(xiàng)目資金補(bǔ)助的匯報(bào)統(tǒng)計(jì)和下發(fā)、安全監(jiān)督管理工作；2012年主管企業(yè)行政人事事務(wù)，完善企業(yè)用工管理制度、工資報(bào)酬、制度建設(shè)等人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)和調(diào)解組織的建設(shè)，勞動(dòng)合同的簽訂和入職離職手續(xù)的規(guī)范，員工社保繳納的相關(guān)情況，陪同和組織企業(yè)開展人員招聘，調(diào)解并處理企業(yè)各類勞資糾紛。2017年初任浙江冠素堂食品有限公司綜合辦兼安全環(huán)保部經(jīng)理。先后完成應(yīng)急預(yù)案評(píng)審及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和評(píng)審，日常的臺(tái)賬建設(shè)和現(xiàn)場管理，隱患體系等，聯(lián)合第三方完善公司污水處理和廢氣治理相關(guān)的安全、消防、環(huán)保等工作。以及綜合辦的行政管理工作。
工作時(shí)間:從2018年1月 至 2020年2月
公司名稱:舟山市元海海洋船舶物資有限公司
職 位:高級(jí)管理類>;;;;>;;;;總裁/總經(jīng)理助理
工作描述:
一、完成公司標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬建設(shè)。
二、完成公司新的建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。
三、開展日常教育培訓(xùn)和生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查工作，對(duì)消防設(shè)備、安全設(shè)備等進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)檢查，組織落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，并監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)工作。
四、完成公司相關(guān)?；?jīng)營許可證的換證工作。
五、組織落實(shí)安全評(píng)價(jià)報(bào)告及應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)編制和修訂工作。
六、完成相關(guān)行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
- 技能專長/自我評(píng)價(jià)
- 能熟練使用word、excel等各類辦公軟件，文案寫作能力強(qiáng)，先后參加過人力資源管理師培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部管理講座培訓(xùn)、勞動(dòng)保障和勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法、行政法等相關(guān)法律法規(guī)；
本人做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并有較強(qiáng)的實(shí)踐操作、貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力。我一直認(rèn)為作為初中級(jí)管理層人員，不管是政府部門還是企事業(yè)單位正確的做事和把事做正確是至關(guān)重要的，作為整個(gè)公司的樞紐，不僅要承擔(dān)起決策執(zhí)行的重任，更要做好基層人員和高級(jí)管理層的溝通工作，既要承上啟下又要獨(dú)當(dāng)一面。提高自身的眼界和自身的能力，共同發(fā)展。
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