簡(jiǎn)歷編號(hào):S086842最近登錄:
2020/11/3
- 出生日期:1990/1/23
- 年齡:
35歲
- 婚姻狀況:
未婚
- 性別:
女
- 政治面貌:群眾
- 民族:漢族
- 戶(hù)籍所在:浙江舟山
- 血型:
未填
- 身高:
158CM
- 體重:
50KG
-
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.人事助理
2.行政助理
3.薪資福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
- 理想崗位:
1.人事
2.行政
- 期望月薪:5000
- 求職類(lèi)型:全職
- 到崗時(shí)間:
一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況:
待業(yè)
- 期望城市:浙江舟山
- 所在城市:浙江舟山
- 工作年限:6年
- 畢業(yè)院校:大連理工大學(xué)
- 駕駛技能:
C1
- 文化程度:本科
- 計(jì)算機(jī)能力:一般
- 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理
- 英語(yǔ)級(jí)別:三級(jí)
- 職稱(chēng):
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
2010-2013 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科 工商企業(yè)管理
2020.4-2022.10 大連理工大學(xué) 本科 人力資源管理
2020.4-至今 浙江自貿(mào)區(qū)中房健康科技有限公司 人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司的接待工作:會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置,預(yù)定餐食、住宿、行程等;
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等相關(guān)流程,簽訂勞動(dòng)合同及人事檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,北京和舟山兩地;
5、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪酬單制作等工作;
6、負(fù)責(zé)每月銀行回單的核對(duì)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)公司報(bào)銷(xiāo)工作。
2019.3–2020.4 浙江自貿(mào)區(qū)銳賽生物醫(yī)藥科技有限公司 人事行政專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)的管理,如寢室、公車(chē),制定相關(guān)政策;
2、負(fù)責(zé)公司的接待工作:會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置,預(yù)定餐食、住宿、行程等;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等相關(guān)流程,簽訂勞動(dòng)合同及人事檔案的建立與管理;
4、協(xié)同開(kāi)展新員工的入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋;
5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,定期參加社招、校招;
6、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪酬單制作等工作;
7、與各部門(mén)主管協(xié)調(diào)溝通,定期督促其與部門(mén)員工之間的談話(huà)。
8、負(fù)責(zé)人才認(rèn)定申請(qǐng);企業(yè)申請(qǐng)高新企業(yè)的申報(bào)資料整理;負(fù)責(zé)“5313”領(lǐng)軍人才申報(bào)工作;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室消防竣工驗(yàn)收備案工作;
2014.10-2017.10 舟山市興港物業(yè)管理有限公司 保潔主管
1、完成本服務(wù)中心的招聘、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等流程;
2、對(duì)客戶(hù)的建議和投訴及時(shí)做處理,跟蹤反饋,定期回訪(fǎng);
3、主持會(huì)議中心的月例會(huì),制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的管理;
5、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心每月資料報(bào)送事項(xiàng)
6、維護(hù)員工間的關(guān)系,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
業(yè)績(jī):物業(yè)費(fèi)收繳每月定期完成,從未有過(guò)拖欠現(xiàn)象;管理項(xiàng)目滿(mǎn)意率高于99% ;通過(guò)引進(jìn)飲料機(jī)服務(wù)、紙板箱回收等超額完成公司創(chuàng)收
- 技能專(zhuān)長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 駕駛證c1
計(jì)算機(jī)一級(jí)
大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),而后從事的都是行政和人事的工作,在這幾年也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),19年在招聘方面取得了一些小成績(jī),接下來(lái)主要還是多學(xué)習(xí),將這幾年的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中,在成長(zhǎng)的過(guò)程中也想鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
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