人才簡歷
簡歷編號：S092714最近登錄：
2025/6/16
- 出生日期：1981/5/24
- 年齡： 44歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： AB型
- 身高： 160CM
- 體重： 62KG
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.總務(wù) 2.售前/售后支持
- 理想崗位： 1.綜合辦 2.外貿(mào)專員 3.民宿管家
- 期望月薪：5000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 待業(yè)
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江
- 工作年限：20年
- 畢業(yè)院校：浙江工商大學
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：本科
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：人力資源
- 英語級別：四級
- 職稱： 1.培訓師 2.人力資源師
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2000-2003:紹興越秀外國語學院 涉外文秘專業(yè)
2009-2011:浙江工商學院 人力資源專業(yè)
2022.10~2025.4 舟山中賢數(shù)據(jù)管理有限公司 綜管部
所屬行業(yè)：高新技術(shù)企業(yè)
1、招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實施；2、制定并完善公司內(nèi)部制度和操作流程；3、定期搜集人力資源相關(guān)信息； 4、負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作；5、新增公司的注冊和變更；6、配合高新技術(shù)企業(yè)申報取證等；7、民非組織的注冊和申報
2016.7~2020.7 寧波百事樂居房產(chǎn)經(jīng)紀股份有限公司 培訓部
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)銷售
1、負責總公司的新員工培訓； 2、定期開展中、基層培訓及短期特訓；3、尋找合適的培訓機構(gòu)或培訓課程送高層領(lǐng)導培訓；4、追蹤和落實各部門內(nèi)訓組織與實施；5、內(nèi)訓師團隊的建立，ttt培訓、e-leanig培訓；6、負責推動企業(yè)文化，積極參加各類政府大型公益活動，并落實公司每季度的員工獎勵活動；7、落實每年一次公司全員“拓展培訓”，年底“公司年會”的組織及策劃。
2012.7~ 2015.7 日月重工股份有限公司 培訓主管
所屬行業(yè)：鑄造業(yè)
1.拓展合適培訓渠道，根據(jù)公司中、高、基層人員職業(yè)發(fā)展需要選擇相匹配的培訓課程；2、根據(jù)每年年度培訓需求調(diào)查，圍繞公司iso體系審核要求，編制每年培訓預(yù)算，制訂年度培訓計劃；3、根據(jù)月度培訓需求，執(zhí)行月度培訓計劃，執(zhí)行每月培訓，組織并開展培訓工作的落地，歸檔；4、建立員工培訓檔案，培訓資料，培訓測評。對外訓員工做好培訓約談，聽取員工培訓心得，根據(jù)培訓效果，及時調(diào)整培訓思路；5、獨立開發(fā)課件并實施培訓，承擔培訓講師職責；6、負責公司內(nèi)部培訓講師隊伍建設(shè)及管理；7、組織公司各類特種工如行車工、電焊工等培訓考證的取證、復(fù)審及培訓安排。
2004.5 ~ 2010.5 寧波和泰進出口有限公司 辦公室文員
所屬行業(yè): 貿(mào)易/進出口
1、外貿(mào)訂單的跟進及外貿(mào)出口單據(jù)的制作；2、往來郵件的回復(fù)和處理。3、供應(yīng)商各類出口貨物的溝通聯(lián)系對接及出口；4、海關(guān)清關(guān)資料及各類報關(guān)報表和單據(jù)資料的制作；5、提供財務(wù)部所需各類數(shù)據(jù)資料的文件歸檔和留底； 6、負責部門辦公環(huán)境建設(shè)和辦公用品及辦公設(shè)備的管理等其他領(lǐng)導交辦事宜。
- 技能專長/自我評價
- 中英文溝通能力；
外貿(mào)單證能力；
人力資源六大模塊能力；
快速學習能力；
快速適應(yīng)能力；
執(zhí)行能力。
1、英語口語熟練，可以接待外賓。
2、舟山沈家門人，獨善其身者，會開車。
3、電腦技能word,excel，ppt熟練；
4、有多年人事，行政，綜管崗位工作經(jīng)驗；
5、工作負責認真踏實，善于與人溝通，有親和力；
聯(lián)系方式
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