因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下
一、招聘計劃

招聘建筑工程項目現(xiàn)場管理人員1名，需從事外業(yè)，用工形式為勞務(wù)派遣。

二、招聘條件
1.遵守國家的法律、法規(guī)，品行良好，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感；

2.年齡35周歲以下，性別不限；

3.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為土木類相關(guān)專業(yè)；

4.有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，能熟練使用常用工程制圖、辦公等軟件;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備一定工程項目現(xiàn)場管理能力（有二年以上工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。

三、薪酬待遇

1.年薪六萬五左右(含單位和個人繳納“五險一金＂，其他福利等)；

2.享受國家規(guī)定的職工假期待遇。

四、招聘程序

招聘程序包括報名、資格審查、面談面試、體檢等環(huán)節(jié)。

1.報名要求

將報名表(見附件)、個人簡歷，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料，以電子稿形式，打包發(fā)至以下郵箱，郵件和打包文件都命名為:姓名+聯(lián)系電話

報名時間:截止至2022年7月28日17:00時，逾期不再受理。

報名郵箱:260283391@qq.com

聯(lián)系方式：任女士0580-2283150

2.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試的人員，將以電話、短信等形式通知參加面談或面試(請攜帶相關(guān)證件資料等)，未按時參加者視為自動放棄。

3.考試方式

考試采用面試形式。如果報名人數(shù)超過1：5，則采用面談形式進(jìn)行篩選，按1:5的比例進(jìn)入具體面試相關(guān)事宜將另行通知。

4.體檢

預(yù)錄用人員須在3個工作日內(nèi)自行參加健康體檢并提供體驗報告，體檢費用自理。凡體檢不合格者不予聘用。
5.公示及錄用
公示期為3天。公示期滿后，錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂勞務(wù)派遣合同后，到單位報到上崗。逾期不報到者，取消錄用資格。

六、其他

1、凡在報名、資格審查、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.未盡事宜以本單位解釋為準(zhǔn)。

應(yīng)聘報名表.doc