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舟山市企業(yè)投資服務(wù)有限公司招聘公告

2024/4/9 8:32:54 來(lái)源：上奇人才網(wǎng) 【大中小】

舟山市企業(yè)投資服務(wù)有限公司于2016年8月成立，是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，隸屬舟山市投資促進(jìn)中心管理。主要工作職責(zé)是為政府招商引資提供投資咨詢、項(xiàng)目洽談、推介會(huì)展等致力于吸引企業(yè)投資的招商引資服務(wù)平臺(tái)?，F(xiàn)因公司招商引資工作開(kāi)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、信息發(fā)布平臺(tái)

（一）舟山人才網(wǎng)

（二）舟山市投資促進(jìn)中心官網(wǎng)（http://zsinvest.zhoushan.gov.cn/）。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義基本政治制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.性別不限，年齡35周歲以下；

3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、海洋工程類(lèi)、材料類(lèi)、電子信息類(lèi)、礦業(yè)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.身體健康，能勝任崗位工作要求，能接受經(jīng)常出差。

（二）崗位條件

招聘職位

主要工作職責(zé)

任職資格

招商專(zhuān)員

1名

1.組織招商活動(dòng)，宣傳推廣招商政策，開(kāi)展招商引資項(xiàng)目跟蹤對(duì)接；

2.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累項(xiàng)目資源，搜集目標(biāo)客戶信息，發(fā)展新客商；

3.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)方案、合同的起草與執(zhí)行；

4.參與項(xiàng)目洽談、引進(jìn)、簽約以及后續(xù)服務(wù)工作;

5.上級(jí)交辦的其他工作。

1.具有5年以上工作經(jīng)歷，其中有2年以上的招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握合同條款等相關(guān)法律方面的知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談；

2.撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告、公文公函、解讀能力強(qiáng)，有較好的公文寫(xiě)作能力，能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；

3.有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有很強(qiáng)的公關(guān)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，并能經(jīng)常外出招商。

4.誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

（三）薪資待遇: 面議

（四）工作地點(diǎn): 舟山市臨城翁山路555號(hào)Ａ座

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名方式：

通過(guò)線上方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至統(tǒng)一報(bào)名郵箱：LZ6165@126.com。

（二）報(bào)名材料

1.《報(bào)名表》；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件（國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

3.身份證正反面掃描件；

4.個(gè)人技能證書(shū)掃描件。

報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日—4月14日，逾期不予受理。

聯(lián)系方式：0580-8889198 15268035597 林女士

招聘形式：經(jīng)自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察后，擇優(yōu)錄取。

四、面試

根據(jù)崗位職責(zé)，主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與應(yīng)聘職位的匹配程度。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，包括回答分析題和考官提問(wèn)兩個(gè)部分，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，考察對(duì)象近半年內(nèi)的體檢報(bào)告可參考使用。若體檢不合格，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)試者中按高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、考察

體檢合格的應(yīng)試人員列為考察對(duì)象，由公司相關(guān)人員對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，開(kāi)展多維度多角度的綜合評(píng)價(jià)分析?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)試者中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

體檢、考察合格的擬錄用人員信息在舟山市投資促進(jìn)中心網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，納入國(guó)企編制。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本公告未盡事宜，由舟山市企業(yè)投資服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx