1向部門經理負責，在部門經理和主管的領導下進行工作。 
2每天檢查員工出勤、上下班情況、儀表儀容、工作效率和質量、勞動紀律。 
3根據員工的工作能力，合理安排工作。 
4帶頭作好本班工作，越是困難越要挺身而出。 
5勤巡查，發(fā)現問題及時處理，工作要細致，提高效率，保證質量。 
6掌握員工的思想動態(tài)，學會做人的思想工作，經常找員工談心，進行家訪，搞好班組思想及組織建設。 
7發(fā)揮班內骨干作用，共同搞好工作。 
8經常向經理、主管匯報情況，聽取指示，認真落實。 
9加強自身建設，學習業(yè)務知識，提高管理水平。