職責義務：
1.遵守酒店的政策，包括備用金、每日現(xiàn)金繳存，完成對政策不熟悉的員工的培訓工作。
2.保證酒店備用金的流動都附有符合當時情況的、完整的、被批準的備用金使用合同和收據，確保收款者完全了解合同的內容及政策。
3.每月清點總出納備用金和各營業(yè)點備用金。
4.每日存款 – 從保險箱中取出存款封袋，打開，清點余額，按酒店政策準備存款。
5.每日與日審核對現(xiàn)金賬目。
6.檢查所有的pms和pos系統(tǒng)的班次和收銀員結束均完整。收銀員結束報表應附有書面附件。
7.準備現(xiàn)金長款和現(xiàn)金短款，每月結算余額并提交給財務總監(jiān)。
8.按要求分發(fā)和收回備用金合同，每月按酒店政策準備庫存現(xiàn)金帳目摘要。
9.共用備用金，需每年經財務總監(jiān)，總經理的批準。
10.安排每日現(xiàn)金繳存銀行，并保證一周每個工作日均應繳存。處理由銀行返回的票據。
11.及時發(fā)放審核過的零星現(xiàn)金報銷。
12.確保離職員工（收銀員）的備用金均已退回。備用金退回后，取消備用金合同并送至人力資源部，復印一份存檔。
13.當總出納去休假或新總出納上崗時，總出納保險箱密碼需變更。
14.每日與各部門經理匯報并溝通現(xiàn)金問題。
15.同時作為財務部協(xié)調員，及時完成部門內部及外部的單據流轉，及其他協(xié)調事宜。
16.負責酒店執(zhí)照年檢等相關事宜。
17. 做好各類文件，合同資料的存檔工作，并關注合同的有效期限。
18. 協(xié)助其他部門，跟進完成保險理賠事宜。
19. 嚴格保守酒店機密。
20. 如有需要，參加月度、季度成本部的相關盤點。