工作職責：
1、客戶量開發(fā)：完成個人和團隊周、月度、季度、年業(yè)績指標；
2?維護好客戶的滿意度；
3?團隊人員招聘、管理、培訓(xùn)、激勵?培養(yǎng)下屬員工；
4?為公司使命、愿景、核心價值觀等企業(yè)文化而努力奮斗；
5?維系、打造團隊良性發(fā)展、好的工作氛圍；
6?其它上級交待事宜；
月薪：底薪4500 + 個人提成＋團隊提成＋業(yè)績管理績效+人員管理績效，綜合薪資：8-13k
福利待遇：
1、上班時間：8:30-12:00 13:30-17:30，7.5小時/天，周末雙休；
2、繳交五險、帶薪（年假，產(chǎn)假，婚假），按國家法定節(jié)假日放假；
3、公司每月舉辦員工生日會且有不定期的聚餐及團建；
4、良好的晉升空間、吸引力的獎勵制度、舒適的辦公環(huán)境。