崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)，提供決策支持；
3. 組織并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)；
4. 管理公司的一些管理制度和規(guī)章制度，完善和優(yōu)化管理體系。

任職要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
3. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 熟悉辦公軟件的使用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。

薪資待遇：
1. 5-8k，績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚；
2. 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，包括五險(xiǎn)、帶薪年假等。